Уральский центр систем безопасности принял участие в дискуссии информационного портала «Деловой квартал» в формате открытого диалога. Тема обсуждения – актуальные проблемы и перспективы развития рынка труда.
В ходе дискуссии HR-руководители уральских компаний обсудили самые актуальные вопросы отрасли и ответили на вопросы: кого сегодня хотят видеть компании и чего хотят от работодателей кандидаты.
Анастасия Давыдова, руководитель отдела персонала УЦСБ, рассказала, как сфера деятельности компании влияет на заработную плату и амбициозность сотрудников.
«Потребность в увеличении штата растет, в частности, в прошлом году прирост сотрудников нашей компании составил 28%. Заработная плата – это гигиенический уровень в общем комплексе предложений работодателя, и он должен соответствовать специалисту. Обеспечивая эту ступень, наша компания идет дальше и предлагает различного плана бенефиты для сотрудников: социальный пакет, корпоративную культуру, интересные задачи», – подчеркнула Анастасия Давыдова.
Более подробно о текущей ситуации на рынке труда читайте в материале «Делового квартала».