27 апреля Уральский центр систем безопасности принял участие во всероссийской акции «Время карьеры», прошедшей в Уральском федеральном университете. Цель мероприятия – знакомство молодых специалистов с работодателями в неформальной обстановке и развитие прямой связи «работодатель – студент».
Участники акции могли поближе познакомиться с компаниями-работодателями, пройти экспресс-собеседование, получить консультации у HR-специалистов по улучшению своего резюме.
«Такие мероприятия, как «Время карьеры», помогают выстраивать диалог между студентами и работодателями. Это очень ценно для компаний, так как на площадке можно познакомиться с молодыми специалистами и напрямую узнать, какие у будущих выпускников есть запросы к рынку труда, какие направления интересуют, а также их требования и ожидания к работодателям. Мы, в свою очередь, можем рассказать им об актуальных вакансиях и стажировках.
Одна из наших задач на мероприятии как компании-работодателя – выявить интерес молодых специалистов к профильным направлениям УЦСБ: информационная безопасность, разработка, инженерия.
Мы не первый год активно сотрудничаем с вузами, заинтересованы в проведении производственных и преддипломных практик, помогаем «прокачивать» профильные и софтовые навыки, так как считаем важным содействовать построению карьерной траектории молодежи», – рассказала Анастасия Давыдова, руководитель отдела персонала УЦСБ.
Руководитель направления обучения УЦСБ Анна Астафьева и менеджер по персоналу Нина Пульникова выступили с мастер-классом «LEGO-компетенции», где рассказали том, как презентовать свои soft и hard skills на собеседовании. В рамках мастер-класса студенты могли на практике попробовать собрать портрет «идеального кандидата» для предложенных вакансий, а также презентовать свои наработки и получить обратную связь от специалистов УЦСБ.
В стендовой зоне мероприятия HR-специалисты компании познакомили молодых специалистов с программами стажировок и практик, а также рассказали об открытых вакансиях для студентов.